17 novembar, 2023.
INTERNI KONKURS za popunu upražnjenih radnih mjesta u Opštinskoj upravi Opštine Ribnik
Broj: 01-120-12/23
Datum: 17.11.2023. godine
Na osnovu člana 70. i 71. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 97/16), člana 5. stav 2. tačka 2) člana 7. stav 2. i člana 9. Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravu (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 42/17) i člana 66. Statuta opštine Ribnik („Službeni glasnik opštine Ribnik“ broj 5/17), Načelnik opštine Ribnik raspisuje:
INTERNI KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mjesta u Opštinskoj upravi Opštine Ribnik
I Predmet konkursa
U Opštinskoj upravi Opštine Ribnik popunjavaju se na neodređeno vrijeme radna mjesta u statusu službenika:
- U Odjeljenju za opštu upravu i društvene djelatnosti:
1. Viši stručni saradnik za obrazovanje, sport, kulturu i pitanja mladih ...........1 (jedan) izvršilac.
- U Odjeljelju za privredu – Odsjek za prostorno uređenje
2. Viši stručni saradnik za poslove zajedničke komunalne potrošnje ........... 1 (jedan) izvršilac.
II Opis poslova i status
1. Viši stručni saradnik za obrazovanje, sport, kulturu i pitanja mladih - prati, analizira i izvještava o stanju u oblasti obrazovanja, sporta, kulture i pitanja mladih; obavlja poslove u vezi stipendiranja učenika i studenata, učeničkog i studntskog standarda i naučno-istraživačkog rada i predlaže mjere za njihovo unapređenje; prati stanje u oblasti predškolskog vaspitanja i obrazovanja i predlaže mjere i aktivnosti za unapređenje te oblasti; prati upis učenika u prvi razred osnovne škole i dostavlja izvještaj o upisu; vodi evidenciju, prati stanje i razvoj u oblasti nauke i predlaže odgovarajuće mjere i aktivnosti; obavlja poslove u vezi sa obezbjeđenjem sredstava za podmirenje materijalnih troškova srednjeg obrazovanja i sredstava za tekuće i investiciono održavanje objekata srednjeg obrazovanja i drugih sredstava propisanih zakonom; obrađuje podatke u vezi izbora i imenovanja članova školskih odbora; pribavlja podatke i izvještava o stanju objekata predškolskog, osnovnog i srednjeg obrazovanja i predlaže odgovrajuće mjere; priprema godišnji program sportskih i kulturnih aktivnosti na području Opštine; izrađuje informativne i druge materijale o stanju razvoja sporta, školskog sporta i opšte fizičke kulture, stanju sportskih objekata i sportskih klubova i udruženja; organizuje ili prati organizaciju sportskih i kulturnih aktivnosti na području opštine prema godšnjem programu sportskih i kulturnih aktivnosti na području Opštine;
daje sugestije Načelniku odjeljenja u rješavanju zahtjeva sportskih klubova i organizacija; prati i usmjerava rad sportskih klubova i organizacija; vodi evidencije i prati stanje kulturno istorijskih dobara, spomenika, spomen obilježja, legata i drugih umjetina u vlasništvu Opštine; pruža stručnu i tehničku pomoć omladinskim organizacijama pri izradi projekata; prati provođenje usvojene omladinske politike; vodi registar organizacija mladih na području Opštine; prati i analizira stanje i predlaže mjere za poboljšanje položaja omladinske populacije i unapređenje omladinskog organizovanja; priprema planove, programe i izvještaje koji se odnose na obezbjeđivanje uslova za rad omladinskih organizacija; obavlja poslove u vezi sa razvojem i afirmacijom omladinskih aktivnosti; učestvuje u postupcima vezanim za obezbjeđivanje uslova za izgradnju i korištenje sportskih i omladinskih objekata; učestvuje u postupcima vezanim za ostvarivanje prava i obaveza građana u ovim oblastima; učestvuje u izradi rješenja i drugih akata iz djelokruga rada; izdaje odgovarajuće potvrde iz evidencije sa kojom raspolaže; učestvuje na stručnim savjetovanjima, konferencijama i usavršavanjima vezanim za pitanja u oblasti obrazovanja, sporta, kulture i pitanja mladih; sarađuje sa resornim ministarstvom, opštinskim i republičkim organima, organizacijama, ustanovama i udruženjima iz djelokruga rada; blagovremeno i ažurno vodi razne evidencije i izrađuje informativno-analitičke materijale za Skupštinu opštine iz djelokruga rada ; obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Odjeljenja i načelnika Opštineza svoj rad odgovara načelniku Odjeljenja.
Status: službenik , VI kategorija, viši stručni saradnik prvog zvanja,
2. Viši stručni saradnik za poslove zajedničke komunalne potrošnje radi na izradi Programa zajedničke komunalne potrošnje; preduzima radnje iz komunalne oblasti vezano za održavanje ulica i higijene na javnim površinama (snima stanje na terenu, priprema elemente za zaključivanje ugovora i prati realizaciju istih); izrađuje periodične izvještaje o održavanju gradskih ulica i higijene na javnim površinama; preduzima radnje iz komunalne oblasti vezano za održavanje, uređivanje i opremanje javnih zelenih površina (snima stanje na terenu, priprema elemente za zaključivanje ugovora i prati realizaciju istih); izrađuje periodične izvještaje o održavanju, uređivanju i opremanju javnih zelenih površina; na osnovu utvrđenog stanje redovnim obilaženjem postrojenja javne rasvjete i na osnovu prijava o kvarovima na javnoj rasvjeti izdaje naloge za otklanjanje kvara i vodi evidenciju o izvršenim popravkama; vodi evidencije o javnoj rasvjeti (po mjernim mjestima, po mjesnim zajednicama sa tehničkim podacima, evidenciju zaključenih ugovora i dr.); prati potrošnju električne energije u javnoj rasvjeti na mjesečnom nivou; prati izvršenje ugovora o održavanju javne rasvjete i izrađuje periodične izvještaje o istom; učestvuje u planiranju i realizaciji planova i programa za izgradnju i održavanje komunalne infrastrukture; prati stanje ispravnosti komunalne opreme, priprema elemente za javnu nabavku iz oblasti za koju je zadužen; priprema elemente za izvještaj o izvršenju plana za prethodni planski period, učestvuje u upravnom postupku za određivanje komunalne naknade, sarađuje sa Komunalnim preduzećem i komunalnom policijom po pitanjima iz oblasti za koju je nadležan, po nalogu pretpostavljenog zamjenjuje odsutnog radnika; obavlja druge poslove koje po nalogu šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja; za svoj rad odgovara šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja.
Status: službenik, VI kategorija, viši stručni saradnik trećeg zvanja
III Opšti uslovi
1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa,
6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – (član IX stav 1. Ustava BiH).
7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi.
1. Viši stručni saradnik za obrazovanje, sport, kulturu i pitanja mladih
- Viša stručna sprema - društvenog smjera ili prvi ciklus studija društvenog smjera sa ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova ili ekvivalent,
- najmanje 3 godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja,
- položen stručni ispit za rad u upravi,
- poznavanje rada na računaru.
2. Viši stručni saradnik za poslove zajedničke komunalne potrošnje
- Viša stručna sprema - društvenog, tehničkog ili prirodnog smjera ili završen prvi ciklus studija društvenog, tehničkog ili prirodnog smjera sa ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova ili ekvivalent,
-
- najmanje 1 godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja,
- položen stručni ispit za rad u upravi,
- poznavanje rada na računaru.
-
Napomena: Na Interni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta mogu se prijaviti samo zaposleni na neodređeno vrijeme u Opštinskoj upravi opštine Ribnik.
Ako je radno mjesto koje se popunjava Internim konkursom razvrstano u neposredno višu kategoriju, a više kandidata na listi ima isti broj bodova, prednost prilikom izbora imaju službenici koji ispunjavaju uslove za napredovanje.
V Potrebna dokumenta
Prijava za učešće na Internom konkursu podnosi se na propisanom obrazcu- Prijava na Interni konkurs koji je dostupan na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave i na internet stranici Opštine Ribnik, a može se preuzeti i u Opštinskoj upravi Opštine Ribnik.
Tačnost podataka navedenih u obrazcu prijave na interni konkurs kandidati potvrđuju svojim potpisom.
Sve rubrike u prijavnom obrazcu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručan potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava čiji sadržaj se dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova konkursa.
Uz popunjen prijavni obrazac kandidat je dužan priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.
Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže ovjerenu foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske , odnosno BiH, i izjave da kandidat:
-
- nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – (član IX stav 1. Ustava BiH).
- nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi
- nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa i
- da ne postoji nespojivnost u skladu sa čl. 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave .
Napomena : Navedene izjave sastavni su dio Prijave na javni konkurs – prijavnog obrazca.
Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat dostavlja ovjerene foto-kopije:
a) diplome o završenoj stručnoj spremi,
b) uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi,
v) isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kojem je periodu stečeno radno iskustvo),
g) isprave kojom se dokazuje poznavanje rada na računaru.
Napomena: Dostavljeni dokazi cjeniće se kao relevantni u skladu sa Pravilnikom o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 42/17).
VI Postupak izbora kandidata
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz internog konkursa Konkursna komisija će odbaciti zaključkom.
Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa Konkrusna komisija obaviće usmeni intervju sa ciljem ocjenjivanja stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata i poznavanja poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao, o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.
Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, ovjerene izjave o ispunjenosti uslova iz tačke V Konkursa i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.
Ako prvorangirani kandidat ne dostavi navedene dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang liste uspješnih kandidata da dostavi navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i odgovarajuće ovjerene izjave.
VII Rok za podnošenje prijava
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja Internog konkursa.
Interni konkurs biće istovremeno objavljen na Oglasnoj tabli i inernet stranici opštine Ribnik. Prijave na interni konkurs dostavljaju se lično ili putem pošte na adresu: Opština Ribnik, Trg 9. januar bb sa naznakom: Komisiji za sporovođenje postupka Internog konkursa za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Opštinskoj upravi opštine Ribnik.
Osoba zadužena za davanje dodatnih obavještenja o Internom konkursu je Brankica Delić službenik opštinske uprave, kontakt tel. 050/430-070.
Načelnik opštine
Nebojša Karać
